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职位描述
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1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求，规划销售人员并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
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注：联系我时，请说是在吕梁人才网上看到的。
工作地点
地址：太原迎泽区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司太原分公司
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保险
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200-499人
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国有企业
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山西省太原市迎泽区闻汇大厦
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